• Ascensoare
    • Persoane
      • Schindler 1000

        Ascensorul nostru practic pentru pasageri, destinat clădirilor rezidențiale de înălțime joasă sau medie, este simplu de proiectat, ușor de instalat și economic de întreținut.

      • Schindler 3000

        Un ascensor multifuncțional cu aplicabilitate în tipuri multiple de clădiri, cu flexibilitate arhitecturală remarcabilă pentru dimensiunile cabinei, ușii și puțului.

      • Schindler 5000

        Ascensorul de persoane Schindler 5000 integrează cele mai noi tehnologii, pentru a furniza timpi mai buni pentru volume mari de pasageri, oferind o calitate optimă a confortului în mers.

      • Schindler 5500

        Schindler 5500 este ascensorul modular care duce configurarea la nivelul următor - combină în mod unic performanţa, flexibilitatea şi designul.

      • Schindler 7000

        Faceți cunoștință cu ascensorul nostru de persoane pentru clădiri înalte Schindler 7000, care depășește cele mai exigente cerințe pentru structurile înalte.

    • Marfă și altele
      • Schindler 2400

        Ascensor pentru clădiri cu trafic intens de persoane, se potriveşte la fel de bine în hoteluri, în centre comerciale, clădiri de birouri, spitale.

      • Schindler 2500

        Spaţiul, confortul şi fiabilitatea sunt vitale pentru ascensoarele care transportă tărgi sau pacienţi în scaune cu rotile.

      • Schindler 2600

        Ascensoarele noastre de marfă, ușor adaptabile – pentru clădiri industriale, depozite, centre comerciale sau şcoli, ori în industria de servicii de asistenţă medicală.

    • Modernizări
      • Schindler 6200

        Schindler 6200 modernizarea ascensorului care se adaptează pur şi simplu la spaţiul puţului de ascensor existent.

      • Schindler 6300

        Schindler 6300 ascensor cu componente prefabricate combină versatilitatea tehnică şi integrarea uşoară în arhitectura clădirii dvs.

      • Schindler 3000 Plus

        Ascensorul Schindler 3000 Plus este mai flexibil din toate punctele de vedere, adaptându-se perfect multor aplicații diferite în orice mediu urban.

      • Schindler 5000 Plus

        Schindler 5000 Plus combină performanța clădirilor înalte cu flexibilitatea maximă pentru a se integra perfect în clădirea dvs.

    • Management trafic
      • PORT pentru ascensoare

        PORT Technology oferă pasagerilor cel mai scurt timp posibil până la destinație, cu cel mai ridicat confort posibil.

      • myPORT

        myPORT oferă utilizatorilor un acces unic, sigur și convenabil la clădire și o trecere neîntreruptă prin aceasta.

      • PORT Access

        Pentru a asigura trecerea fără întreruperi de la o zonă la alta, am dezvoltat o gamă de terminale care asigură funcțiile cunoscute sub denumirea generică de PORT Access.

    • Servicii media digitale
      • Schindler Ahead MediaScreen

        Această soluție media pentru interiorul cabinelor ascensoarelor pune la dispoziție pasagerilor dvs. informații în timp real, cu efort minim și atenție maximă.

      • Schindler Ahead DoorShow

        Schindler Ahead DoorShow asigură divertismentul și informarea pasagerilor în timp ce aceștia așteaptă ascensorul.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Noua noastră experiență multimedia din interiorul ascensorului va schimba modul în care pasagerii își petrec timpul în ascensor.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Am creat ecranele Schindler Ahead AdScreen pentru a maximiza efectul publicității cu fiecare deplasare cu ascensorul.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Noua noastră aplicație mobilă Schindler ElevateMe oferă pasagerilor din ascensoare posibilitatea de a interacționa cu acestea folosindu-se de telefoanele lor.

      • UV CleanCar

        Schindler UV CleanCar utilizează raze ultraviolete UV-C pentru a distruge bacteriile și virusurile din ascensoare, reducând riscul de transmitere între pasageri.

      • UV CleanAir

        Cu ajutorul Schindler UV CleanAir aerul din cabinele ascensoarelor este igienizat și recirculat mai frecvent și mai eficient.

      • CleanCall

        Schindler CleanCall permite pasagerilor să selecteze destinația printr-o simplă mișcare a mâinii.

      • CleanCover

        Schindler CleanCover este o peliculă protectoare antibacteriană care acoperă suprafețele cabinei liftului care sunt atinse frecvent de pasageri, cum ar fi butoanele, panourile și pereții.

      • CleanSpace

        Cu ajutorul Schindler CleanSpace puteți ajusta capacitatea maximă de încărcare a ascensoarelor, pentru ca acestea să nu se aglomereze excesiv.

      • PORT Technology și myPORT Public

        Vizitatorii merg prin clădirile echipate cu Schindler PORT și myPORT folosind doar telefonul sau cardul personal de acces.

    • Pachete
      • Easy access

        Asigurați o accesibilitate sporită pentru toți pasagerii dvs. cu pachetul Easy Access.

      • Mobilitate

        Cu Pachetul nostru de Mobilitate puteți proteja ascensorul și puteți evita pagubele datorate relocării.

      • Rezistent la deteriorări

        Pachetul nostru rezistent la deteriorări vine cu elemente de ascensoare mai robuste care îl protejează de uzura intensă.

      • Clădiri Rezidențiale

        Pachetul nostru rezidențial vă ajută să faceți din clădirea dvs. un spațiu calm și primitor. Oferă siguranță suplimentară, design și liniște atunci când călătoriți cu liftul.

      • Clădiri de birouri

        Pachetul nostru pentru clădiri de birouri vă pune la dispoziție soluții de mobilitate verticală fără probleme și eficiente – oferind și întreținere în cele mai bune condiții.

      • Penthouse

        Pachetul nostru Penthouse adaugă confort și calitate vieții oricărui apartament de tip penthouse.

    • Opțiuni de amenajare
      • Linea 800 SmartTouch

        Linea 800 SmartTouch dispune de trei ecrane Full HD, iar panoul elegant, din sticlă cu oglindă, transformă interacțiunea dintre utilizator și ascensor într-o experiență vizuală unică.

  • Scări și trotuare rulante
    • Scări rulante
      • Schindler 9300AE

        Scara rulantă Schindler 9300AE vă oferă nu numai fiabilitate, dar și opţiuni de proiectare pentru adaptarea atât la spaţiile comerciale mai mici, cât și la centrele comerciale de mari dimensiuni.

      • Schindler 9700AE

        Pentru necesități de deplasare în transportul public timp de 24 de ore pe zi, scara rulantă Schindler 9700AE oferă performanțe remarcabile la un preț optim.

    • Trotuare rulante
      • Schindler 9500AE înclinate

        Trotuarul rulant înclinat Schindler 9500AE vă oferă nu doar un echipament de bază fiabil, ci și opţiuni de design personalizate și deosebite.

      • Schindler 9500 orizontal

        Trotuarul rulant schindler care indeplineste necesitatile pasagerilor siale transportului public - Schindler 9500 orizontal.

    • Modernizări
      • Înlocuire completă

        Modernizați-vă proprietatea prin înlocuirea echipamentelor vechi cu scările rulante Schindler 9300 sau Schindler 9700 sau cu trotuarele rulante de ultimă generație Schindler 9500.

      • InTruss

        Scara rulantă/trotuarul rulant existent se extrage, păstrând pe loc structura portanta a acestuia. O nouă scară rulantă sau trotuar rulant Schindler este asamblat în structura portantă existentă.

      • Kituri de modernizare

        Schindler oferă soluții de modernizare în toate domeniile: siguranță, consum de energie și proiectare, toate concepute pentru a aduce scările și trotuarele rulante la zi, rapid și ușor.

  • Service & Întreţinere
  • Cariere
    • Prezentare generala
    • Cine suntem
      • Oamenii

        Învățați despre oamenii, tradițiile și valorile care ne motivează să abordăm provocările mobilității urbane a secolului 21.

      • Incluziunea și diversitatea

        Prezența noastră la nivel mondial ne oferă acces la întregul spectru al diversității umane - reîntărindu-ne abilitatea de a ne adapta și inova.

      • Societate

        Ajutați-ne să transformăm lumea. Căutăm profesioniști motivați, gata să rezolve cele mai presante provocări ale societății în materie de mobilitate urbană.

      • Valorile noastre

        Valorile noastre stau la baza a tot ceea ce facem și ne permit să rămânem un jucător global de top în industria ascensoarelor și scărilor rulante.

      • Date și cifre

        Descoperiți ceea ce face ca Schindler să fie o companie excelentă pentru care merită să lucrați.

    • De ce Schindler
      • Compensare și beneficii

        Descoperiți mai multe despre pachetele de salarii și beneficii pentru angajații Schindler - salariile competitive sunt doar începutul!

      • Echilibrul între viața profesională și cea personală

        Găsirea unui echilibru potrivit între viața profesională și cea personală poate fi dificilă. Facem acest lucru mai ușor prin intermediul unor politici moderne și flexibile, concepute pentru a răspunde nevoilor diverse.

      • Instruire

        Cheia pentru a menține moștenirea de care Schindler este mândră este să ne asigurăm că toți angajații noștri - la orice nivel - sunt pregătiți și instruiți.

      • Programul de dezvoltare a carierei

        Descoperiți modul în care îi invităm pe cei mai talentați și tineri specialiști într-o călătorie internațională și multidisciplinară de 6 ani pentru a contribui la dezvoltarea carierei lor.

      • Cariere internaționale

        Detașările internaționale sunt o parte esențială a modului în care ne dezvoltăm angajații. Dezvoltați-vă cariera la nivel internațional cu Schindler.

    • Pe cine căutăm
      • Specialiști cu experiență

        Indiferent că sunteți un tehnician de ascensoare sau un inginer, noi căutăm oameni cu experiență și pricepere. Specialiștii cu experiență duc firma noastră de mentenanță la nivelul de excelență!

      • Studenți și absolvenți

        Explorați posibilitățile extinse pe care Schindler le oferă studenților și proaspeților absolvenți.

    • Posturi disponibile
  • Aplicabilitate
  • Inovații
  • Despre noi
  • Contactaţi-ne
Configurați

Incluziunea și diversitatea

Prezența noastră la nivel mondial ne oferă acces la întregul spectru al diversității umane - reîntărindu-ne abilitatea de a ne adapta și inova.

Credem că locul de muncă - fie el fizic sau virtual - trebuie să fie incluziv din toate punctele de vedere. Trebuie să fie un loc în care toți oamenii sunt bineveniți, indiferent de experiența lor și în care sunt încurajați să realizeze lucruri mărețe - un loc în care punem în practică echitatea.

Apreciem întreg spectrul diferențelor dintre oameni, inclusiv originea etnică, genul, cultura, religia, naționalitatea, vârsta, dizabilitățile sau starea de sănătate, rasa, orientarea sexuală, identitatea de gen, expresia de gen, precum și personalitatea, preferințele sau stilurile de lucru. Toate acestea și nu numai, influențează modul în care ne vedem unii pe ceilalți ca fiind asemănători sau diferiți.

Iar nouă ne plac oamenii diferiți. La urma urmei, echipele incluzive și diverse generează idei și o gândire inovatoare, lucru benefic atât pentru noi toți cei de la Schindler, cât și pentru clienții noștri.

Incluziunea este un aspect cheie în crearea unui mediu care acceptă toate aspectele diversității și asigură faptul că organizația beneficiază de contribuția deplină și de perspectiva unică a fiecărei persoane.

Eric Way, Director departament incluziune, diversitate și CSR

Angajamentul nostru privind incluziunea și diversitatea

Ne angajăm să asigurăm un mediu de lucru incluziv în cadrul Schindler, în care persoanele diferite să se simtă binevenite să se integreze așa cum sunt, pentru a deservi cele peste 1,5 miliarde de oameni care ne folosesc ascensoarele, scările și trotuarele rulante în fiecare zi. 

Descărcați angajamentul nostru complet ➝

Genul

Genul contează. Suntem ferm convinși că industria și organizația noastră ar trebui să reflecte diversitatea de genuri din societate. Pe lângă valorile noastre, știm că echipele mixte colaborează mai bine și iau decizii mai bune. Prin programe de dezvoltare specifice, cursuri de formare privind prejudecata inconștientă, ne străduim să construim un echilibru de genuri în cadrul Schindler. Directorul nostru general analizează trimestrial progresele noastre pentru a se asigura că ne menținem pe drumul cel bun. De asemenea, inițiativa noastră la nivel global privind egalitatea salarială garantează că fiecare persoană primește un salariu corect pentru rolul său, indiferent de gen. 

Abilități diverse

Soluțiile de mobilitate sunt afacerea noastră, iar tehnicienii noștri gândesc în mod incluziv în fiecare zi când instalează ascensoare, scări sau trotuare rulante. Abilitățile au înfățișări diferite, de aceea, prin inițiative precum angajamentul nostru Valuable 500 , încercăm să îmbunătățim modul în care recrutăm și includem persoanele cu dizabilități. Mai multe programe locale ne-au ajutat deja să creștem numărul persoanelor cu dizabilități în rândul angajaților noștri.

Mai multe generații

Ne bucurăm de faptul că în cadrul Schindler există până la cinci generații care lucrează împreună, oferind oportunități fantastice de a învăța unii de la alții. Încurajăm fiecare generație să rămână deschisă și gata să învețe de la ceilalți.

Orientare sexuală și identitate de gen

Știm că viața personală se intersectează tot mai mult cu viața profesională. Cu toții avem nevoie să ne simțim în siguranță la locul de muncă pentru a ne putea arăta adevărata noastră personalitate. Prin intermediul activităților de formare, încurajăm toți liderii și angajații să se implice și să ne fie aliați atunci când ceva nu este deloc sigur sau când cineva nu este tratat în mod respectuos. Susținem  Standardele de conduită ale ONU pentru întreprinderile care luptă împotriva discriminării persoanelor LGBTI.

Proveniență etnică și cultură

Nu tolerăm discriminarea și suntem mândri să contribuim la combaterea prejudecăților pentru a face lumea mai echitabilă pentru toate etniile. În calitate de organizație globală este firesc să reflectăm diversitatea etnică întâlnită în locurile în care ne desfășurăm activitatea. Una dintre modalitățile prin care facem acest lucru este să promovăm mobilitatea internațională, ajutând la crearea de echipe cu naționalități diverse în întreaga lume.  

Rețele de incluziune a angajaților

Colaborăm în mod activ cu rețelele noastre de incluziune de gen, a persoanelor LGBTQIA+, a celor care aparțin unor grupuri multiculturale/etnice, a celor din generații diferite, a celor cu abilități diverse și a celor cu o stare mentală diferită, precum și a veteranilor americani, pentru a ne modela cultura astfel încât toți colegii să se simtă parte a echipei și să aibă un mediu de lucru în care să se simtă bine.

Diversitatea noastră pe scurt

  • Peste 69.000 de angajați
  • Peste 130 de naționalități
  • Peste 1.000 de filiale în peste 100 de țări
  • Distribuția pe genuri a angajaților:
    La sfârșitul anului 2021, 12 % femei și 88 % bărbați*
  • Distribuția pe genuri a angajaților care execută funcții de birou: 26 % femei și 74 % bărbați
  • Distribuția pe genuri în consiliul de administrație și comitete: 27 % femei și 73 % bărbați
     

*Chiar dacă, la nivel global, bazele de date sunt binare conform cerințelor guvernamentale, noi recunoaștem că genul nu este binar.


Prin crearea unor echipe diverse și incluzive, punem bazele creativității, inovării și ale unui proces decizional eficient.